type転職エージェントの求人や転職情報・サービス評判

エージェントを選ぶ上で決め手の１つとなる求人について、type転職エージェントの特徴を紹介していきます。

幅広い職種を網羅している！

type転職エージェントの第二新卒向けに多い求人は営業、事務、販売、企画など幅広く紹介しています。法人相手のものから店舗での販売などのサービス系の職種もきちんとあるので、自分の志向に合った職種を選びましょう。非公開求人も多いので、相談しに行くと思わぬ高待遇求人を紹介してもらえる場合もあります。

専門職のメーカーに強い！

type転職エージェントで求人の多い業界はIT、メーカー、通信などの業界になります。これらの業界を見て多くの方が「専門職だし自分には無理」と考えがちです。しかし未経験でIT業界に転職される20代の方はかなり多くいます。1口にIT業界とは言っても様々な職種が存在します。そのため業界の名前だけで敬遠せずに、一度相談に行ってみましょう。専門職、エンジニアの方も当然求人はあります。

地域は全国対応しているが、、

type転職エージェントの求人が多い地域は東京、神奈川、千葉、埼玉の1都4県となります。その他の地域の。しかし、地域を限定することで、1つ1つの企業に深くヒアリングを行い、幅広い求人を取り揃えることができます。さらに若手のキャリアアップを成功させることで有名なサイトなので、首都圏の転職で給与アップを目指す方には絶対おすすめです。

type転職エージェントの最大の魅力は転職成功者の年収アップ率71％という実績です。第二新卒とはいえ、どうせ転職するならば待遇の良いところに転職したいですよね。相談にのってくれるキャリアアドバイザーは、業界の特徴や最近のトレンド、好まれる人材まで、業界や職種に深く精通しています。そんなキャリアアドバイザーが徹底してカウンセリングを行い、弱み強みを整理し、適職を診断してくれます。その後、書類の添削、面接対策までしっかり行ってくれるので、年収アップ率が高いのも納得です。初めて転職を行う第二新卒の方には、特に自己分析やキャリアプランの形成が重要になってきます。type転職エージェントなら、プロと一緒に面倒な分析ができ、さらに年収もアップできる可能性が高いです。

1. 登録
2. キャリアアドバイザーのカウンセリング
3. 求人紹介
4. 書類作成・応募・推薦
5. 面接・選考試験
6. 内定・入社

type転職エージェントの内定までの流れは以上のようになっています。求人の紹介はカウンセリングの最中に行われることもあれば、カウンセリング後に電話やメールで行われることもあります。第二新卒の方がカウンセリングに臨む上で重要なのは、ある程度の準備をしていくことです。これまでのキャリアや経験などを整然と話せるようにしておくと、スムーズに求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。

type転職エージェントのサービスの特徴は求人の多様さと、非公開求人の多さです。大手有名企業からベンチャー企業の求人まで幅広く揃えているサイトは珍しいです。さらに求人の8割が非公開求人となっており、思わぬ高待遇求人を紹介して貰える場合もあります。

おすすめポイント①「幅広い求人の中から自分に合った企業を選べる」

サイト運営企業である株式会社キャリアデザインセンターは設立から20年以上が経つ会社で、多くの転職サイトを運営しています。そのため多くの企業と長年の付き合いがあり、大手有名企業から急成長中のベンチャー企業にまで太いパイプをもっています。そのため他のサイトには載っていない多くの求人を揃えることができています。大企業で規模の大きな仕事をしたい方も、ベンチャーで自分の力を試したい方も、それぞれにぴったりの求人があるので、1度相談してみましょう。

おすすめポイント②「高待遇の非公開求人を紹介してもらえる」

type転職エージェントの抱える求人のうち8割が非公開求人です。非公開求人とは「応募者が殺到してしまうため1つのサイトで効率的に募集したい」「他社に新規事業に参入するのを知られたくない」などの理由で、サイト内での公開を控えている求人のことを指します。各企業と太いパイプを持つ運営会社がこれらの求人を集めることに成功しています。非公開求人の中には思わぬ高待遇求人があるかもしれないので、1度登録し求人を紹介してもらうことをおすすめします。

おすすめポイント③「登録者が少ないがゆえの手厚いサポート」

type転職エージェントは昔からある老舗の転職サイトですが、リクナビ、マイナビなどの大手転職サイトに比べれば利用者は圧倒的に少ないです。そのため、一人ひとりに手厚いサポートを可能とする環境が整っています。細かな部分までサポートをしてほしい方にはとてもおすすめです。

おすすめポイント④「老舗ゆえの独占求人」

上記でも少しふれましたが、type転職エージェン転職サイトの中でも老舗のサイトです。そのため、長年培った独自のパイプから大手の転職サイトには掲載されない独占求人が多くあります。この点だけでもtype転職エージェントを使う価値は十分あります。

20、30代の利用者が多いtype転職エージェントの口コミは当サイトにも送られてきています。今回はそれらの中でも、第二新卒で転職した先輩方の口コミを紹介します。

よかった評判①『親切なサポート』

転職が初めてでしたが、担当の人は慣れているのでしょうか、不安要素を減らしてくれるようなアドバイスやサポートを親切に行なってくれました。（男性エンジニア・27歳）

type転職エージェントは利用者も多いですから、アドバイザーの方もベテランが多いです。徹底したカウンセリングはサービスの売りの1つですので、質の高さは安定しています。

よかった評判②『年収が上がった』

年収アップを目指し転職しようと調べていたらtype転職エージェントにたどり着きました。求人は非公開求人の数がとても多いです。年収アップにこだわりを持っているので私にはうってつけでした。結果的に年収アップの転職ができたのでよかったです。（男性営業職・23歳）

利用者の71％が年収アップに成功するというデータが出ているほど、type転職エージェントはキャリアアップに力を入れています。年収アップを狙う方は1度使ってみましょう。

悪った評判①『丁寧だが、、』

転職をしようと考え、転職サイトを見比べていた時、type転職エージェントはアドバイザーが親切で丁寧という評判が多かったのでtype転職エージェントを利用しました。実際、アドバイザーの方はとても丁寧に対応してくれてとても好感がもてました。しかし丁寧すぎるせいか、私の希望条件から少しでも外れているものは全く見せてくれませんでした。私はどちらかといえば、まんべんなくみたいと思っていたので、その点は残念でした。(男性営業・23歳)

たしかに大手のような転職サイトであれば、多少希望条件から外れていても、求人をどんどんまんべんなく見せてくれたかもしれません。こういった方は大手の転職サイトと併用して使うのがベストですね。

悪かった評判②『案件に偏りがある』

私は事務系の転職でtype転職エージェントを利用しましたが、担当の方に今ある求人は営業が多く、事務はあまりありませんと言われました。登録までの流れはよかっただけに残念でした。あと、オフィスがあまり新しい感じはしませんでした。(女性事務・26歳）

時期にもよりますが、大手と比べるとtype転職エージェントは求人が少ないということは否めないでしょう。求人が少ない場合は、こちらも先程と同様に大手の転職サイトと併用するのがベストですね。

さまざまなサービスの特徴などをご紹介してきましたが、tyoe転職エージェントはどんな第二新卒におすすめなのでしょうか。

年収を上げたい人

type転職エージェントを利用した方の70％以上が年収アップに成功しています。この大きな要因は非公開求人と考えられます。老舗サイトゆえの、好条件の独占求人を紹介してもらえれば、年収アップが大きく期待できるでしょう。

• type転職エージェントは徹底したサポートが魅力。
• 年収アップ率が非常に高く、それを狙う方にはおすすめ。
• 大企業からベンチャー企業まで幅広く非公開求人を抱えている。