JAICの求人や転職情報・サービス評判

まずはJAICで紹介される求人の特徴からご紹介したいと思います。

職種だと営業が一番の強み

JAICは以前、「営業カレッジ」というサービスを運営していたこともあり職種は営業が多くなっているようです。しかし、営業職以外にも多種多様な求人が掲載されています。

実際にJAICを利用された方の97%は特定の職種に希望が定まっていたわけではないので、まだ何がしたいかわからないという方も安心してください。

メーカーや商社に強いのもJAICの特徴

上記の円グラフはJAICのホームページのものですが、求人を掲載している企業の50%近くがメーカーや商社であることがわかります。商社などの求人がこんなにもたくさんあるのはJAICの特徴・魅力と言えます。

また、メーカーと商社に偏りすぎることもなく様々な業界から求人が募集されていることがわかります。

JAICはどんな希望を持った第二新卒にも、まだ希望がわからない第二新卒にもおすすめできるエージェントサービスと言えますね。

第二新卒特化型で全国対応はJAICだけ！

また、JAICの求人で一番注目なのが東京以外の地域にも対応しているということです。第二新卒特化型のエージェントは規模が小さく東京近郊だけ、広くても東京と関西ということが多いので、全国対応は魅力と言えます。

また、求人が全国に掲載されていることと合わせて、名古屋や福岡にも支店が用意されているので全国で研修や面談を受けることができます。

ホワイト企業の正社員求人だけを厳選

また、JAICは求人の厳選を行っています。具体的には、社員が実際に企業を訪問して厳しい審査基準を満たした企業の正社員求人だけを紹介しているのです。

JAICは転職ができればそれでよしではなく、長く安心して働けるのかという観点から優良求人だけを紹介しているのです。

一言では言い切れないたくさんの魅力があるJAICですが一番の魅力はなにかと言われれば、それは無料就活講座ではないでしょうか。

JAICは大学生向けの就活支援事業なども行っており、ビジネスマナーや面接対策などのノウハウが豊富です。どんなエージェントでも面談対策などは行ってくれますが、JAICは7日間の講義を行う圧倒的に丁寧なものとなっています。

そのため、就活に自信がないという第二新卒や既卒、フリーターといった方でも80%以上の就職成功率を果たしているのです。

1. 登録 (プロフィール入力)
2. 面談（希望聞き取り）
3. 7日間の無料就活講座
4. 集団面接会
5. 個別面接
6. 内定

登録から転職までの流れは以上です。全国9ヶ所の常設拠点に加えて、8ヶ所の期間限定拠点を構えており、転職支援を家の近くで受けることができます。

また、JAICは転職が終わった後のアフターフォローサービスも充実しており、あなた専任のスタッフが一貫して対応してくれます。新しい職場の悩みなども相談できるので安心ですね。

それでは、JAICのサービスの魅力を様々な視点からご紹介していきたいと思います。それぞれのサービスがスキルに自信のない人でも安心して長く働ける職場を見つけられるように提供されているのが特徴です。

おすすめポイント①「定着率90%以上！失敗しない転職」

1つ目の魅力は企業を丁寧にチェックしているJAICだからこその定着率の高さです。大手転職サイトなどだと求人数を競っているところもあり、なかなか一つの求人の質が確かめられていないということも。

求人情報に書いてあったことと違うや、社風が合わなかったといったミスマッチは求人情報からだけではなかなか防げないですよね。企業に直接訪問しているJAICだからこそ、ブラック企業を排除することもあなたに合った企業を紹介することもできるわけです。

おすすめポイント②「書類選考無しの面接」

職歴や学歴などに自信のない第二新卒の方は、書類選考で落とされてしまって面接すら受けられないという経験をした方もいらっしゃるのではないでしょうか。

JAICは研修とマッチング力で企業から信頼されているエージェントのため、そうした書類選考なしに面談まで進めるのです。さらに実際に面談まで進んだ場合は85%ほど確立で採用されるというデータもありました。

大手転職サイトを使っていたけどなかなか転職が進まないという第二新卒の方にはもってこいの転職エージェントと言えます。

おすすめポイント③「20代前半も大歓迎」

総合系エージェントや転職サイトでは第二新卒歓迎となっていても、なかなか採用へのハードルが高かったりします。

JAICは第二新卒に特化したエージェントなのでそうした可能性がないのが一番の魅力と言えます。企業も若い人を雇いたいと考えてJAICに求人を送っているので企業とみなさんのミスマッチが起きにくいのです。

さらに、JAICの利用者はなんと過半数が25歳以下となっています。20代や若者の転職の中でも、社会人スキルがあまりなくポテンシャル重視の転職となる20代前半の転職ノウハウが蓄積されているのです。まさに第二新卒の心強い味方と言えます。

JAICの手厚すぎるサポートや驚異的な転職成功率は目を引くものがありますが、実際に体験された方はどんなことを感じたのでしょうか。良かった評判と悪かった評判をそれぞれご紹介したいと思います。

良かった評判①『無職だった自分でも転職できた』

「新卒で入った会社の環境に馴染めず、あまり後先を考えずに辞めてしまったのですが、第二新卒としての転職にもつまづき半年近く無職になってしまいました。そんな時JAICのことを知り、利用してみました。書類選考を突破することがなかった、こんな経歴の私でも研修を通じてビジネススキルを得て、就職することに成功しました。他では無理だったと思います。」（法人営業・25歳）

やはり7日間みっちりと研修を行ってくれるJAICだけあって、他ではうまく行かなかったという人も転職に成功したというケースが多いようです。経歴に自信がないという人にはおすすめの転職エージェントと言えます。

良かった評判②『研修を通じて自信をつけられた』

「厳しいという前評判もあり戦々恐々としながらも変わりたいと思いJAICを利用しました。それまで営業職の経験はまったくなかったのですが、JAICの研修を通じてさまざまなテクニックやノウハウを得られたので就職後もそうしたスキルを生かして働けています。」（営業職・24歳）

第二新卒特化型のエージェントでは親身に相談に乗ってくれるというポイントをアピールしているエージェントは多いです。そうしたエージェントとJAICの最も大きな違いはJAICであれば実践的なスキルを得ることができ、気持ちだけでなく自分のスキルすら大きく変えてくれる可能性が高いということです。

悪かった評判①『求人はイマイチ』

「あまり深く調べずに、定着率の高さでJAICを選んだのですが正直自分には合っていなかったと感じました。研修は良かったのですが、紹介してもらえる求人の条件はあまり良くないと感じ、結局JAIC以外のところに紹介してもらった会社に転職しました。」（26歳・企画職）

やはりリクナビやDODAといった人材大手と比べると年収の水準などは劣る部分があるようです。しかし、JAICの求人は社員の方が直接確かめてブラック企業を排除したものになっています。それぞれのニーズに合わせて選ぶと良いですね。

悪かった評判②『研修があまりにもツライ』

「営業カレッジという名前のJAICのサービスを利用しましたが、厳しすぎて自分を否定されている気分になりました。わざわざ新しいことに挑戦しなくても、前の仕事と同じ職種で良いやと思い結局途中でやめてしまいました。」（25歳・事務職）

JAICのの研修は体育会系だ宗教じみているといった口コミはたまに聞かれますよね。あまりの辛さにネガティブなツイートも出てきます。しかし最近では、企業のニーズの変化からそうした体育会系な研修も変わってきているので、ホームページで確かめましょう。

これまでJAICの魅力をお伝えしてきましたが、ずばりJAICを利用すべき第二新卒の方はどのような方なのかまとめます。

地方で転職したい方

求人の特徴でもお伝えしましたが、第二新卒に特化したエージェントとして全国に対応しているのはJAICだけです。九州や中部地方で転職を考えている第二新卒の方であれば、JAICを使わない手はないでしょう。

地方でも第二新卒に特化した手厚いサポートを諦めなくて良くなったのは地方在住の第二新卒の方にとってありがたいポイントですよね。

総合系転職サイトでうまく行かなかった人

また、リクナビやDODAといった大手サイトで転職がうまく行かなかった人にもJAICがおすすめです。

やはりJAICの一番の特徴は7日間の就活講座です。今までは書類選考すら通らなかったという方でも転職に成功し、その会社に定着することができます。

あきらめる前にJAICに申し込みましょう！

• JAICは20代に特化したサービスで第二新卒歓迎求人のみ。
• 初めて転職、就職する人も転職に成功する圧倒的サポートが整っている。
• 様々な業界から個性やポテンシャルで判断してくれる企業の求人が揃っている。